在阜阳做中小企业的，几乎没有不被招人折磨过的。老板催、HR累、岗位挂、人难来，来了一看不合适，走了又得重来。很多人把问题归给“平台不好用”，但真坐下来聊，会发现痛点是成串的，平台只是其中一环。这篇不急着报平台名，先把阜阳中小企业招人的痛点一条条说透——痛点看明白了，才知道该用什么平台、怎么用。痛点一：钱花了，人没招到中小企业招人，第一个痛点是“花钱没效果”。不少企业习惯在全国性综合平台上花钱：
今年阜阳的招聘市场，有一种很有意思的“两面性”：一边是企业主喊缺人，岗位挂在线上、展位摆到现场，就是招不满；另一边是求职者喊难找，简历投出去几十份，合适的没几个。两边都没说假话，这种“招工难与就业难并存”的双向错位，正是当下阜阳招聘市场最真实的底色。需求端：制造业和商贸服务业，缺口最明显从今年阜阳多场招聘会释放的信号看，用人需求最集中的是两类：加工制造业和商贸服务业。有本地招聘会一次组织80多